복지급여·생활지원

임신 출산 진료비 지원(국민행복카드)은 임신·출산한 건강보험 가입자 또는 피부양자에게 진료비로 사용할 수 있는 바우처를 제공하는 제도입니다. 임신 1회당 일반 임산부 100만원, 다태아 140만원이 국민행복카드에 충전되며, 분만취약지 거주자는 20만원이 추가됩니다. 이 글은 국민건강보험공단·정부24 공식 자료(2026년 5월 기준)를 바탕으로 작성했습니다. 임신·출산 진료비 지원 신청 자격 임신·출산(유산·사산 포함)이 확인된 건강보험 가입자 또는 피부양자 출생일로부터 2년 이내 영유아의 법정대리인 … 더 읽기

청년일자리도약장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 기업이 직접 신청하는 제도이지만, 청년 구직자도 지원 대상 요건을 알아두면 해당 기업을 통해 혜택을 누릴 수 있습니다. 2026년부터 지원금액이 대폭 확대되어 2년간 최대 1,200만원이 지원됩니다. 이 글은 고용노동부·고용24 공식 자료(2026년 5월 기준)를 바탕으로 작성했습니다. 청년일자리도약장려금 핵심 구조 이 사업은 기업이 신청하고, 청년을 채용하면 정부가 기업에 … 더 읽기

교육급여는 국민기초생활보장제도의 하나로, 소득인정액이 기준 중위소득 50% 이하인 가구의 초·중·고등학생에게 교육활동지원비를 지원하는 제도입니다. 2026년 교육활동지원비는 전년 대비 평균 6% 인상되어 초등학생 502,000원, 중학생 699,000원, 고등학생 860,000원이 연 1회 바우처로 지급됩니다. 이 글은 교육부·복지로·정부24 공식 자료(2026년 5월 기준)를 바탕으로 작성했습니다. 교육급여 신청 조건 소득 기준 가구원 수 2026년 교육급여 선정기준 (중위소득 50%) 2인 가구 2,099,645원 이하 … 더 읽기

국가장학금은 경제적으로 어려운 대학생의 등록금 부담을 덜어주기 위해 한국장학재단이 운영하는 장학금 제도입니다. 가구 소득·재산을 기준으로 산정한 학자금 지원구간(1~9구간)에 따라 지원금액이 달라집니다. 2026학년도에는 지원 대상이 기존 8구간 이하에서 9구간 이하로 확대됐습니다. 이 글은 한국장학재단·정부24 공식 자료(2026년 5월 기준)를 바탕으로 작성했습니다. 국가장학금 신청 조건 기본 자격 대한민국 국적 소지자 국내 대학(학부) 재학 중인 대학생 학자금 지원구간 9구간 … 더 읽기

연차유급휴가(연차)를 사용하지 못하고 퇴직하거나 휴가 사용기간이 지난 경우, 미사용 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다. 연차수당은 통상임금 기준으로 계산하며, 사용자가 지급하지 않으면 임금체불로 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다. 이 글은 고용노동부 공식 자료(2026년 5월 기준)를 바탕으로 작성했습니다. 연차유급휴가 발생 기준 1년 미만 근로자 (월 단위 연차) 입사 후 1년이 되기 전까지 매월 개근하면 1일씩 발생 … 더 읽기

퇴직금은 계속 근로기간이 1년 이상이고 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있는 법정 급여입니다. 퇴직금 계산 공식은 단순하지만, 평균임금 산정 방법을 정확히 알아야 올바른 금액을 확인할 수 있습니다. 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되지 않으면 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다. 퇴직금 지급 요건 계속 근로기간 — 1년 이상 1주 소정근로시간 — 15시간 이상 적용 … 더 읽기

2026년 최저임금은 시급 10,030원으로, 2025년 10,030원에서 동결됐습니다. 모든 근로자에게 동일하게 적용되며, 최저임금 미만의 임금을 지급한 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다. 이 글은 고용노동부·최저임금위원회 공식 자료(2026년 5월 기준)를 바탕으로 작성했습니다. 2026년 최저임금 기준 구분 금액 산정 기준 시급 10,030원 — 일급 80,240원 1일 8시간 기준 월급 2,096,270원 주 40시간, 유급주휴 … 더 읽기

국민연금 실업크레딧은 구직급여(실업급여)를 받는 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 지원하고, 본인이 25%만 납부하면 해당 기간을 가입기간으로 인정해 주는 제도입니다. 실업 기간 중 국민연금 가입기간 공백을 줄일 수 있어, 구직급여를 수급 중이라면 신청 가능 여부를 검토할 수 있습니다. 실업크레딧 신청 전 확인 순서 아래 순서대로 확인하면 신청 가능 여부를 판단할 수 있습니다. 구직급여 수급 여부 확인 … 더 읽기

먼저 확인할 결론 배우자 출산휴가는 2025년 2월 23일부터 10일에서 20일로 확대됐습니다. 고용보험에서 급여를 지원받으려면 우선지원대상기업 소속이어야 하며, 대규모기업은 사업주가 전액 유급 지급 의무를 집니다. 신청 전 세 가지를 확인해야 합니다. ① 청구 기한 — 배우자가 출산한 날로부터 120일 이내에 휴가를 시작해야 합니다. 120일이 지나면 청구할 수 없습니다. ② 분할 사용 — 3회에 한해 나눠 사용할 … 더 읽기

먼저 확인할 결론 출산전후휴가급여는 출산 전후 90일(다태아 120일, 미숙아 100일) 휴가를 사용한 고용보험 가입 근로자에게 통상임금 기준으로 지급합니다. 상한액은 2025년 고시 기준 월 210만원입니다. 신청 전 세 가지를 확인해야 합니다. ① 기업 규모 — 우선지원대상기업 소속이면 90일 전체를 고용보험에서 지급합니다. 대규모기업 소속이면 최초 60일은 사업주가, 나머지 30일만 고용보험에서 지급합니다. ② 피보험단위기간 — 휴가 종료일 이전에 … 더 읽기