두루누리 사회보험료 지원 신청 방법, 2026년 대상과 지원금액

두루누리 사회보험료 지원 신청 방법, 2026년 대상과 지원금액
고용노동부·복지부 운영 보험료 80% 지원 최대 36개월 10인 미만 사업장

두루누리 사회보험료 지원 신청 방법, 2026년 대상과 지원금액

확인 기준일: 2026년 4월 16일  |  출처: 고용노동부·두루누리 공식 사이트·근로복지공단 공식 자료

두루누리 사회보험료 지원사업은 10인 미만 소규모 사업장의 신규 근로자와 사업주가 부담하는 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월간 국가가 지원하는 제도입니다. 월급 270만원 미만 근로자라면 근로자·사업주 모두 해당됩니다. 매달 내는 보험료를 대폭 줄일 수 있는 제도인데도 신청하지 않아 놓치는 경우가 많습니다. 새 직원을 채용했다면 즉시 신청하세요.

두루누리 사회보험료 지원이란?

두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장에서 일하는 저소득 근로자와 그 사업주의 고용보험·국민연금 보험료 부담을 줄여 사회보험 가입을 확대하고 사각지대를 해소하기 위한 정부 지원 제도입니다. 고용노동부와 보건복지부가 공동 운영합니다.

지원율
80%
고용보험+국민연금 보험료
최대 지원 기간
36개월
신규 가입자 기준
사업장 규모
10인 미만
상시 근로자 기준
근로자 보수 기준
월 270만원 미만
월평균 보수 기준

신청 자격

① 사업장 요건

사업장 기준
기준내용
근로자 수 상시 근로자 10인 미만 사업장
지원 신청일 속한 달의 직전 3개월 + 전년도 월평균 모두 10인 미만이어야 함
사업장 구분 법인: 법인등록번호 단위 / 개인: 사업자등록번호 단위로 규모 판단
보험료 납부 월별 보험료를 법정 기한 내 완납하는 사업장만 해당

② 근로자 요건

근로자 기준
기준내용
보수 기준 월평균 보수 270만원 미만
신규 가입자 지원 신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 자격취득 이력 없는 자
2021년 1월부터 신규 가입자에 한해서만 지원
외국인 고용보험 피보험 자격 취득한 외국인 근로자도 지원 대상
제외 대상 사업주 본인(법인 대표이사·개인사업자 대표), 이미 36개월 초과 지원받은 자

지원 내용 — 80%, 최대 36개월

지원 보험료 종류: 고용보험 + 국민연금 (건강보험·산재보험은 미지원)
지원 대상: 근로자 부담분 + 사업주 부담분 모두 각각 80% 지원
지원 기간: 최대 36개월 (2018년 1월 1일 이후 신규·기가입자 지원 합산)
연속 신청 불필요: 지원 중인 사업장은 다음 연도에 별도 신청 없이 자동 계속 지원

지원 금액 계산 예시

월 보수 250만원 근로자 기준 월 지원액 (2026년)
구분보험료 총액지원액 (80%)본인 부담 (20%)
국민연금 (근로자) 약 112,500원 약 90,000원 약 22,500원
국민연금 (사업주) 약 112,500원 약 90,000원 약 22,500원
고용보험 (근로자) 약 22,500원 약 18,000원 약 4,500원
고용보험 (사업주) 약 28,750원 약 23,000원 약 5,750원

💡 근로자 1인당 월 절감 효과
· 근로자: 약 108,000원/월 절감 → 실수령액 증가
· 사업주: 약 113,000원/월 절감 → 인건비 부담 대폭 감소
· 36개월 합산 시 근로자+사업주 합계 약 800만원 이상 절감 효과

지원 방식 — 선납 후 차감

📌 두루누리 지원금은 현금이 직접 입금되지 않습니다.
당월 보험료를 법정 기한 내 완납하면, 다음 달 고지서에서 지원금만큼 차감된 금액을 청구하는 방식입니다.

· 신청한 달부터 지원 적용 (소급 불가 — 채용 즉시 신청 필수)
· 자동이체 설정으로 연체 방지 권장
· 체납 시 해당 월 지원금 소멸

예술인·특수형태근로종사자 지원

예술인·노무제공자(특고) 두루누리 지원
구분내용
지원 보험료 고용보험료만 해당 (국민연금 미해당)
사업장 규모 10인 이상 사업장도 지원 가능 (일반 근로자와 다름)
보수 기준 월평균 보수 270만원 미만
취득 이력 고용보험 취득 이력과 관계없이 지원 가능
신청처 고용·산재보험 토탈서비스 (total.comwel.or.kr)

신청 방법 단계별 가이드

1
지원 대상 확인 — 사업장 근로자 수 10인 미만 + 신규 근로자 월 270만원 미만 + 직전 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력 없음 여부 확인
2
온라인 신청 (추천) — 4대사회보험 정보연계센터 (4insure.or.kr) → 사업장 회원 로그인 → [두루누리보험료 지원] 메뉴에서 신청
3
오프라인 신청 — 사업장 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사 방문 / 우편·팩스 제출 가능
4
다음 달 고지서 확인 — 신청 완료 후 다음 달 보험료 고지서에서 두루누리 지원금 차감 내역 확인

채용 즉시 신청해야 합니다 — 신청한 달부터만 지원이 가능하며 이전 달은 소급되지 않습니다. 새 직원을 채용하는 즉시 4대보험 자격취득 신고와 두루누리 신청을 함께 진행하세요.

문의처
두루누리 공식 사이트insurancesupport.or.kr
4대사회보험 정보연계센터4insure.or.kr
근로복지공단 (고용보험 문의)☎ 1588-0075
국민연금공단 (연금 문의)☎ 1355

자주 묻는 질문 (FAQ)

직원이 10명을 넘으면 지원이 중단되나요?
신청 당시 10인 미만이었다면 이후 인원이 일시적으로 증가하더라도 해당 연도 말까지는 지원이 유지되는 것이 일반적입니다. 단, 3개월 연속 10인 이상이 되거나 다음 연도 재판정 시 기준을 초과하면 지원이 중단됩니다.
보험료를 체납 중인데 신청할 수 있나요?
아니요, 두루누리 지원은 보험료를 완납했을 때만 적용됩니다. 체납액이 있다면 먼저 납부한 후 신청해야 하며, 지원 기간 중에도 체납이 발생하면 해당 월의 지원금은 받을 수 없습니다.
사업주가 부담하는 보험료도 지원받나요?
네, 사업주 부담분도 80% 지원됩니다. 근로자 부담분과 사업주 부담분 모두 각각 80%씩 지원받으므로, 사업주 입장에서는 인건비 부담이 크게 줄어드는 효과가 있습니다.
건강보험·산재보험도 두루누리 지원을 받을 수 있나요?
아니요, 두루누리 지원은 고용보험과 국민연금에만 적용됩니다. 건강보험과 산재보험은 두루누리 지원 대상이 아닙니다.

핵심 정리

  • 대상 — 10인 미만 사업장 + 월 270만원 미만 신규 근로자 (직전 1년 가입 이력 없음)
  • 지원 보험료 — 고용보험 + 국민연금 (건강보험·산재보험 제외)
  • 지원율 — 근로자·사업주 각각 80%
  • 지원 기간 — 최대 36개월
  • 지원 방식 — 선납 후 다음 달 고지서 차감 (현금 지급 아님)
  • 신청 시기 — 상시 신청 가능, 소급 불가 → 채용 즉시 신청
  • 온라인 신청 — 4insure.or.kr → 두루누리보험료 지원 메뉴
  • 예술인·특고 — 10인 이상 사업장도 고용보험료 80% 지원 가능
  • 문의 — 근로복지공단 ☎ 1588-0075 / 국민연금공단 ☎ 1355

채용 즉시 신청하면 최대 36개월 보험료 80% 절감 📋

4대보험 연계센터 신청 → 두루누리 공식 사이트 →
WhyS 정책지원금 연구소
공식 출처 기반 정책 정보 편집팀
확인 기준일: 2026년 4월 16일 / 주요 출처: 고용노동부·두루누리 사회보험료 지원사업 공식 사이트·근로복지공단 공식 자료. 지원 기준·요율은 변경될 수 있으므로 신청 전 두루누리 공식 사이트(insurancesupport.or.kr) 또는 근로복지공단(1588-0075)에서 최신 내용을 확인하세요.

📌 이 글은 고용노동부·두루누리 사회보험료 지원사업 공식 자료(2026년 4월 기준)를 바탕으로 작성되었습니다. 지원 기준·보험료율은 변경될 수 있으므로 두루누리 공식 사이트(insurancesupport.or.kr) 또는 근로복지공단(☎ 1588-0075)에서 최신 내용을 확인하세요.